Доброго дня! Якщо є час та бажання підкажіть по наступній задачці
:
Освітній заклад отримав "розпорядження" шляхом звільнення прийняття перевести на інші посади практично всі працівників, звільнити 31 серпня наприклад з посади "вчитель" і вже прийняти на іншу посаду, біда в них сталась з тим, що один з працівників до 05 вересня знаходиться у відрядженні в США, зверху їм безапеляційно заявили що їх не хвилює і з 01 вересня цей працівник повинен бути прийнятий на нову посаду.
Можливо хтось зможе підказати найефективніше вирішення даної задачки
?
Буду дуже вдячний!