Показать сообщение отдельно
Старый 13.08.2021, 16:22   #380
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
Уволен 04.08.2021
Ну, поезд ушел в любом случае, это не Ваши проблемы.
Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
я могу просто в тупую внести запись о приеме на работу не смотря на то, что открыта запись?
А я разве это написала?...
Если я непонятно выражаюсь, спрошу по-другому: Сотрудник Вас лично просил делать запись в ТК? Ему она точно нужна? Т.к. запись в трудовой теперь уже штука необязательная, Вы можете её и не делать, если ему не нужно.

ИМХО. Я бы предложила в этой ситуации работнику сходить туда, где он оформлен по совместительству, и попросить написать "Запис за №... недійсний". Так было бы проще всего навести порядок в ТК. Ну если, конечно, ему нужно внсить запись о работе на Вашем предприятии
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием