Показать сообщение отдельно
Старый 06.08.2018, 15:13   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tinkara Посмотреть сообщение
Якщо в Статуті товариства зазначено, що з керівником укладається Контракт, а прийнято директора без нього, це буде порушенням?
Так, це буде порушенням.
Цитата:
Сообщение от tinkara Посмотреть сообщение
І що це тягне?
Це тягне значні моральні страждання
Цитата:
Сообщение от tinkara Посмотреть сообщение
І ще, чи є обов яковим за 2 місяці повідомляти про укладання Контракту вже працюючого директора?
Я щось не зрозумів, про що йдеться мова?
Чи може ви маєте на увазі повідомити вже працюючому директору про те, що з ним через 2 місяці має бути укладений контракт?!
Так наказ про вступ на посаду директора повинен бути виданий саме на підставі укладеного контакту...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
tinkara (07.08.2018)