Показать сообщение отдельно
Старый 19.01.2011, 18:23   #158
Irina K
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irina K
 
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KLarisa Посмотреть сообщение
По сути, для сотрудницы, которая имеет стаж на сегодня, например 8,5 лет ( была в 2006-2008гг. в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет) в декабре 2010 года имела 100% оплату больничного листа и заболела в январе 2011 года ПЕРЕРАСЧЁТ СТАЖА ДЕЛАТЬ НЕ НАДО?Тоже 100%???
Страховой стаж представляет из себя сумму периодов.
Каждый такой период считается исходя из законов, действующих на тот момент.
Соответственно, стаж, приобретенный до 31 декабря 2010 г. включительно считаем так же, как и раньше.
Относительно Вашего случая, если у сотрудницы по состоянию на декабрь 2010 стаж был больше восьми лет, то в январе 2011 он никак не может стать вдруг меньше.
Irina K вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Irina K за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.01.2011), Julie (20.01.2011), KLarisa (19.01.2011), Mardge (18.02.2011)