Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2014, 11:04   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вицлипуцли Посмотреть сообщение
...меня это еще больше озадачивает
сами ведь в вакансиях указывают "без опыта работы, образование высшее или незаконченное"[/url]
Тут как раз все просто, все написано между строк: требуется недорогой подмастерье, без опыта работы, без амбиций, своего рода ""работник Балда", чтоб ел лишь вареную полбу, но работал за десятерых...
Точно так же работают нотариусы: львиную долю работы за них делают их помощники - проверяют документы, готовят, распечатывают на бланке, а нотариус лишь подпись ставит. И это нормально, все по принципу - "если ты такой умный, то почему ты работаешь на меня, а не наоборот!"
То же относится и к вам - если вы такая умная, то это вы должны их на работу принимать, а не наоборот А пока ситуация обратная только потому, что опыта, знаний и умений больше у них, чем у вас - и это нормально. Терпите, учитесь, набирайтесь опыта - и когда-нибудь вы займете достойное место. А пока работайте делопроизводителем...
Цитата:
Сообщение от Вицлипуцли Посмотреть сообщение
Таким образом я рискую и остаться в делопроизводстве. Навык нужно оттачивать на практике, а та практика, которая была у меня не позволяла это
Ищите другую практику, которая вам позволит приобрести необходимые навыки! На худой конец предложите им принять вас задаром, как волонтера - бесплатного работника, я думаю, возьмут в обучение!
Andry вне форума   Ответить с цитированием