Цитата:
Сообщение от Каренина
Зовсім заплутадась. а чому сезонного працівника не можна звільнити по 39ст. зезонна робота вона ж на певний строк?
|
От якраз сезонного працівника можна звільнити і по ст.38, і по ст.39, а от працівника, який працює за строковим трудовим договором, але не є сезонним працівником - лише за ст.39.
Читайте
Коментар до КЗпП:
Цитата:
18. Власник зберігає право за своєю ініціативою достроково звільняти працівників, з якими він уклав строкові трудові договори, за наявності підстав для розірвання трудового договору, передбачених статтями 40 і 41 КЗпП, та в інших випадках.
Що ж стосується працівників, що уклали строкові трудові договори, то вони, за загальним правилом, позбавлені можливості розірвати трудовий договір за власною ініціативою...
|