вот объяснение - что
достаточно только БЛ(без акта)
об этом законе мне рассказала сама ревизор из фонда временной нетрудоспособности, после как показал статью(см.
журнал Охорона праці 1/2003 стор. 57)
"... на неправомірність вимог ... фонду вказано"
и только если есть "заява" потнрпевшего
(см. журнал
Охорона праці 5/2002 стор. 57 и 4/2003 стор. 51)
Школа бухгалтера. Урок 25 (вересень 2002)
Запитання і відповіді
Сьогодні в рубриці "Повторення вивченого" розглянемо найцікавіші запитання, що надійшли до редакції щодо теми "Соціальні виплати", зокрема:
- оплата листка непрацездатності при отриманні побутової травми;
- заповнення звіту за ф. "Ф-4 ФСС з ТВП" при виплаті в звітному періоді допомоги з тимчасової непрацездатності чорнобильцям, які працюють на підприємстві;
- оплата допомоги за вагітністю й пологами в разі продовження декретної відпустки
- перереєстрація підприємства
- реєстрація дочірнього підприємства і філії в органах місцевої влади та податкової служби
- внесення змін до реєстраційних документів;
- обстоювання підприємцями (юридичними особами) власних інтересів
Працівник подав на підприємство (основне місце його праці) листок непрацездатності з причини побутової травми.
Чи може бухгалтерія підприємства оплатити тимчасову непрацездатність у зв'язку з побутовою травмою?
Якщо так, то чи обов'язкова для оплати лікарняного наявність акта розслідування нещасного випадку?
Як правильно документально оформити такий листок непрацездатності для оплати?
Пунктом 1 ст. 35 Закону №22401 передбачені випадки, за настання яких працівникам підприємства (застрахованим особам) оплачується їх тимчасова непрацездатність. Одним з таких випадків є тимчасова непрацездатність у зв'язку з хворобою або отриманням травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві (у т. ч. побутової травми).
Відповідно до п. 1 ст. 51 Закону №2240 тимчасова непрацездатність оплачується тільки на підставі листка непрацездатності (лікарняного листка).