Показать сообщение отдельно
Старый 09.01.2019, 11:11   #21
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aurora Посмотреть сообщение
Я поняла, спасибо!
А что касается второго момента, 8 к.д. которые я дала после выхода из отп.по ух.за реб. до 3х лет за период с 11.01.17-09.05.17. Это правильно?
Немного запуталась в количестве дней, которые полагаются работнице.
Ну а сами то вы как думаете?!
Если в течении первого года работы на предприятии право на ежегодный отпуск полной продолжительности наступает после шести месяцев непрерывной работы на предприятии, то в дальнейшем, как говорится в ст.10 Закона:
Цитата:
...Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року
и при этом
Цитата:
Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Aurora (09.01.2019)