Показать сообщение отдельно
Старый 12.03.2012, 10:11   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, ув. Тришка, что отозвались.

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Если уж работник требует, то ТК высылается ему за его деньги (с послеплатой).
И, все-таки, не написано в Инструкции, что требования уволенного работника надо удовлетворять, пусть даже , и за его, работника, счет...
А написано совсем наоборот: работник должен дать согласие...а не предприятие....согласиться на требование работника...
Ведь предприятие не обязано выполнять требование уволенного работника....
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
(если работник не против) предприятие высылает ТК за свой счет.
Именно: Если предприятие предложило бывшему работнику, и работник согласен, о чем подтверждает письменно, то предприятие высылает ему ТК...
Но не наоборот же: работник ХОЧЕТ, ЖЕЛАЕТ, ТРЕБУЕТ, а предприятие вынуждено на его требования согласиться...
И, все же, я бы хотела получить ответ на свой вопрос:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Обязано ли предприятие пересылать трудовую книжку по заявлению уволенного работника?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (12.03.2012)