Чтобы переманить хорошего сотрудника с другой компании, надо заметно больше предложить. На + 5-10% никто не пойдет, место насижено и все устраивает.
Предложите бонусы за реально сделанную работу, смотивируйте дополнительными выходными например. Напишите необычную вакансию, проявите смекалку.
|