Показать сообщение отдельно
Старый 20.08.2009, 10:40   #5
olchik
Участник HR-Лиги
 
Аватар для olchik
 
Регистрация: 27.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Мені дуже соромно, але "дело ясное, что дело темное " :
Інструкція № 58 - мається на увазі наказ № 58 про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок?
З датами не розумію - збори були ще у червні, нове свідоцтво отримали учора з датою 12.08.09, тобто до 12.08.09 ми були ЗАТ. Як наказ може бути датою, наступною після дня зборів? І з текстом наказу не зрозуміло, його робити з декількох пунктів? 1. на виконання рішення загальних зборів акціонерів ЗАТ "ХХХ" реорганізовано шляхом перетворення у ТОВ "ХХХ". Підстава: 1. протокол..... 2. свідоцтво.... (чи де вказати свідоцтво?) 2. Відділу кадрів зробити.... (що? ) 3. бухгалтеріі ... (?) Може є в когось зразок такого наказу?
З головою правління у нас підписан контракт, його потрібно перепідписувати? чи достатньо буде запису у трудовій книжці голови правління про перетворення?
Штатний розпис - затверджувати заново?
Вибачте за такі дурні (можливо) питання...
olchik вне форума   Ответить с цитированием