Цитата:
Сообщение от Солнце11
2) Можно ли считать правильным увольнение сотрудников-солдат по сокращению штата, так как день увольнения с предприятия считаю, что это и есть день фактического увольнения, упомянутое в ст.119 КЗоТ?
|
Нет, это нарушение. Под "днем фактичного звільнення" подразумевается увольнение со службы. Вы должны были сохранять за ними место работы, должность и средний заработок на своем предприятии до дня их увольнения со службы.