Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2019, 11:20   #322
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Luntik Посмотреть сообщение
...3. 19.03.2019 появляется сотрудница и требует её уволить этим же числом с записью в трудовой.
Что делать?
1. Попросить написать объяснительную о причинах отсутствия за все это время.
2. Попросить написать заявление об увольнении и уволить по соглашению сторон в день написания заявления.
То факт, что она не появлялась на работе с 2015 года, пусть вас не смущает - в табеле за этот период у нее должны быть отметки НЗ (неявка по невыясненным причинам), платить вы ей за этот период не должны - в своей объяснительной она признала, что все это время не работала, и претензий по оплате иметь не будет.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Luntik (20.03.2019)