Ласпи,
согласна с Вами: можно все организовать своими силами - для небольшой компании (20-30 видов должностей.
У меня их (должностей) больше 400 (производство+R&D+S&M+сервисники), причем интересует не только Украина.
Если Вы в состоянии ежеквартально собственными силами формировать такой отчет заработных плат и компенсаций (общерыночный и отраслевой), который предоставляет, скажем, Ernst&Young - снимаю перед Вами шляпу....
|