Показать сообщение отдельно
Старый 16.11.2017, 11:13   #746
Людмила Днепр
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2017
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги всем добрый день!
Вопрос в следующем: сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, а через месяц принесла мед. справку, что ребенок нуждается в уходе и просит продлить ей данный отпуск до достижения ребенку 6 лет. Возможно ли предоставить такой отпуск и какие нормативные акты это регулируют? какую документацию я должна оформить?
Людмила Днепр вне форума   Ответить с цитированием