Цитата:
Сообщение от Айна
Я считаю, что снимать с И.о. можно или если на постоянную работу на эту должность приходит человек, либо должны сократить должность, иначе каковы могут быть основания и причины, снять человека с И.о. и оставить место вакантным?? как правильно сделать?
|
А я считаю, что первоначально назначив на вакантную должность этого работника (и для этого необходимо утверждение вышестоящей организацией) так нужно подать документы на его утверждение.
Назначение на вакантную должность и.о. не допускается. Исключение - только на время утверждения вышестоящей орг.
Возвратить его обратно можно с формулировкой -"нарушения процедуры назначения на должность".