Думаю, що не має обмежень... ви самі формуєте свій штат, проте незрозуміло для чого такі взагалі "рокіровки", якщо через місяць буде теж саме? Хіба не простіше нічого не чіпати.
Якщо Вам потрібно просто перевести працівника на іншу посаду, то для цього не обов'язково скорочувати посаду в штаті, вона може бути вакантною.
__________________
если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!!
|