Показать сообщение отдельно
Старый 26.06.2017, 14:57   #8
Hrushka7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.06.2017
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Коллеги, и все же, как лучше ввести KPI? Вводить учет по-квартально, помесячно? Каковы лучшие практики? Может есть у кого на примете литература - чтобы можно было взять примеры ? У юристов например это будет количество зарегистрированных предприятий, например. У продажников - обьем продаж. Сравниваем этот месяц и предыдущий? Должно быть не менее... или больше чем в прошлом месяце - как лучше?) Подскажите - кто вводил, и как что получилось? Вот, нашла еще по КТУ. здесь проще. может с этого начать?

Последний раз редактировалось Hrushka7; 26.06.2017 в 16:04.
Hrushka7 вне форума   Ответить с цитированием