Показать сообщение отдельно
Старый 02.03.2009, 13:56   #42
Nikita
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2007
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги
Цитата:
Сообщение от Nikita
Вот читаю все это и удивляюсь. Я почему-то раньше думала, что этот форум существует в первую очередь для обмена опытом, а не чувством юмора и уж тем более не для соревнований в сарказме.
Все вышеперечисленное, конечно, справедливо... в какой-то степени. Но вот по поводу обмена опытом - есть "боянистая" китайская притча. В ходе развития сюжета "сенсей" отказывает ученику в обучении, мотивируя тем, что если ты не готов отбросить стереотипы, начинать все с чистого листа, приходя за советом - то и учится тебе нечему: наполнить можно только пустой сосуд.
Если человек спрашивает совета, как использовать сложную технологию с "нуля", при этом начинает рассказывать всем о том, кто балласт, а кто нет... кхм... Очень не хотелось бы попасть на такого эйчара в дальнейшем.
От части я согласна с коментами моего сообщения, но мне кажется (имхо) автора поста спровоцировали на высказывания о балласте, если посмотреть первое сообщение автора темы, там просто обращение за помощью и никаких высказываний. На что участники форума вместо подсказок как это делается начинают рассказывать человеку почему ему это не нужно. Но по-моему человек не просил советовать ему в том, насколько ему нужен этот метод, а попросил совет по освоению этого метода. На мой взгляд это совершенно разные вещи и если есть конкретный запрос, то его написали с конкретной целью, а не для получения совершенно другого совета (имхо). А все остальные высказывания автора вызваны желанием убедить участников форума в том, что ему необходим именно прямой поиск, дабы получить необходимую помощь (имхо).
__________________
Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!!
Nikita вне форума   Ответить с цитированием