Цитата:
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні
|
Попередити, а не відпрацювати
Працівник може написати заяву про звільнення, спокійно піти у відпустку чи на "лікарняний" і через 2 тижні прийти по трудову книжку