Показать сообщение отдельно
Старый 07.11.2016, 12:30   #352
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Да, проще!
Поэтому не понимаю, почему нельзя уволиться по ст.36, п.)
Коль, договориться - проще?
И проще, и легче, и более того - у нас все увольняются исключительно по согласию сторон....
Но ведь, как вы догадываетесь, есть еще и "противнючие", с ними трудно достичь взаимопонимания, с ними нельзя по согласию, им обязательно нужен документ - "настоящая бумажка, фактическая бумажка!!!"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (07.11.2016)