Анатолий, я вот где-то это и подразумевала, говоря о поощрении за наставничество))) Спасибо!) Мне приятно, что Вы разделяете это мнение)
А вот насчет нематериальной мотивации, я просто в растерянности
Я выясняю их интересы, наблюдаю за ними и впадаю в полное отчаяние! Они говорят об уровне заработной платы, но мне кажется, что даже если им повысить изначальную ставку, то они не будут работать эффективнее… Начальный уровень з/п действительно не высокий, но у них есть возможность, причем вполне реальная, материального и карьерного роста и в ближайшей перспективе. А «старички» (я по-доброму их так называю) вообще прямо так и говорят, что если бы им платили больше, то на эффективность труда это не влияло бы…