Людину не хвилюють записи про її трудові досягнення до того часу, поки вона працює. А от коли вона звільняється та намагається влаштуватись на нове місце роботи, то відомості про нагородження та заохочення з попереднього місця роботи мають не аби-яке значення. Тому, щоб колишні працівники не мали претензій, вносимо обов'язково всі записи про нагородження, а при звільненні - і відомості про підвищення кваліфікації.
|