Я бы всё-таки уточнил:
заявление и приказ нужны именно в том случае, когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам НЕ в срок, указанный в ЛН.
Если же она всё делает по часам (
) - зачем лишние бумаги ?
А вот законодатели в Трудовом кодексе могли бы эту ситуацию описать более чётко...