Тоже была сильно удивлена, т.к. занимаюсь развитием корпоративной культуры уже более 3 лет. А тут АБСОЛЮТНО ничего не увидела по теме.
Корпоративная культура - это корпоративная религия. Чтобы компания стала уникальной, сильной, чтобы она действительно стала брендом и приносила больше денег ее создателям - работа над корпоративной культурой должна вестись постоянно! Корпоративная культура - это общие ценности, общие цели и стандарты работы. Это атмосфера, которая поддерживается и развивается.
|