Показать сообщение отдельно
Старый 30.08.2017, 13:10   #394
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Дуже прошу поради. У нас на підприємстві «добровільні примусові» переведення деяких працівників на нижчі посади (знаю, що так не можна або через зміну істотних умов праці але…) працівники не проти написали заяви про перевід. Мене цікавить правильність оформлення: я ввела з 01.08.2017 р. нові посади, а з 01.09.2017 р. працівники переводяться якби з своєї волі, старі посади ще не вивожу із штатного нехай 1 місяць «повисять». Що скажете, чи правильно я то оформила, порадьте будь ласка
Romanna вне форума   Ответить с цитированием