Почитайте ст. 4 ЗУ "Про відпустки" про види відпусток.
Додаткова оплачувана відпустка працівникам, які мають дітей, відноситься до розділу ІV СОЦІАЛЬНІ відпустки.
А у ст. 12 мова йде про:
1. поділ
щорічної відпустки на частини;
2.
щорічну відпустку на прохання працівника
може бути поділено, (тобто може - і не бути поділено, на розсуд керівництва).
Ви маєте всі законні підстави відмовити працівнику.
