ст.10 ЗУ " Об отпусках"
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
ПОСТАНОВА
від 3 квітня 1993 р. N 245
Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій
3. Відпустка на роботі за сумісництвом надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.
Поэтому:
1. период предоставления части ежегодного основного отпуска по совместительству 01.01.2013 по 31.12.2013 (см.ст.6 ЗУ "Об отпусках") с 06.11.2013 г продолжительностью 22 календарных дня
Но необходимо помнить, что совместитель имеет право на одновременный отпуск, но не обязан и работодательне имеет права заставить его идти в отпуск, если работник хочет продолжать работать.
|