Відпустка без збереження з/плати
А як трактувати ч.2 ст. 26 Закону України "Про відпустки", яка говорить, що власник або уповноважений ним орган у разі простою підприємства з незалежних від працівників причин може надавати відпустку без збереження з/плати або з частковим її збереженням. Тривалість такої відпустки залежить від тривалості простою. У колективному договорі повинна бути описана процедура надання відпустки без збереження з/плати з незалежних від працівників (попередження, час перебування у таких відпустках).
|