Скажите, люди добрые!
При подборе персонала Вы уделяете внимание семейному положению?
Насколько зависит одно от другого, какие выводы делаете?
Например: женат/замужем - более стабилен, настроен на постоянную работу или поддается посторонему влиянию со стороны жены/ мужа.
Супруг работает в сомнительной фирме - доверять ли коммерческую информацию? Как быть в таких ситуациях? Отказывать таким кандидатам? А если ценный работник?
Помогите кто может
