Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2016, 16:26   #130
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vick Посмотреть сообщение
Ой, давайте не будем оценивать проф.качества кадровика,
Давайте!
В таком случае - Вам следует у Вашего кадровика поинтересоваться этим вопросом! Ей(ему) - видней!
А то насоветуем здесь неправильно, что тогда?
Будете ссылаться на советы форумчан?
А ссылаться надо на НПА и на КП.
Ваш профессионально подкованный кадровик уже нарушил КЗоТУ.
Цитата:
Сообщение от Vick Посмотреть сообщение
Подскажите, как правильно оформить это в трудовой?
Согласно КЗоТУ, КП и вашему штатному расписанию.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием