Цитата:
Сообщение от dautina
Действительно, бывшие военные востребованны. Мы с удовольствием взяли на работу отставника-офицера СБУ и непрогадали. ответственный и грамотный сотрудник. Некоторым "гражданским" ох как далеко до него...
|
У нас в компании сейчас все руководящие посты ( не медицинского направления) занимают бывшие военные от генерального директора до начальника хозяйственного отдела. Это 10 летняя направленная политика компании. Гендиректор- молодой отставник, зам. директора по административной деятельности-бывший полковник службы охраны президента, зам.гендиректора по ИТ обеспечению-бывший майор-ракетчик, начальних хоз.отдела-майор мотострелок, начальник ОК-полковник, бывший начальник политотдела, начальник службы охраны-майор-политработник, подводник и т.д.
Исполнительская дисциплина, пунктуальность, отношение к служебным обязанностям, все на высшем уровне. Главное что в этом офицерском коллективе один за всех и все за одного, никто никого никогда не подведет и не подставит. Могут и праздник организовать для коллектива и молодежи есть пример для подражания и "построить" если заслужил.