Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Наталья Р · 17.12.2010, 18:45

Т.е если-бы даже этот человек работал до 23.07.2010 на одном предприятии и не воспользовался этим правом, то при поступлении на другое предприятие ему предоставляется этот день отдыха но уже из расчета среднего зароботка на новом рабочем месте?

17.12.2010, 18:45	#36
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,366 Вы сказали Спасибо: 3,937 Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях	Т.е если-бы даже этот человек работал до 23.07.2010 на одном предприятии и не воспользовался этим правом, то при поступлении на другое предприятие ему предоставляется этот день отдыха но уже из расчета среднего зароботка на новом рабочем месте?