Показать сообщение отдельно
Старый 10.03.2017, 12:00   #81
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. По начисленному за минусом доплат за условия труда и "однаразовки" - "При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат".
У вас тарифная ставка 2500 + премия 1700 (ежемесячная ?) = вы выполнили и перевиполнили условия мин. ЗП
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Fisher_and за это полезное сообщение:
tatta (10.03.2017)