Добрый день. По начисленному за минусом доплат за условия труда и "однаразовки" - "При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат".
У вас тарифная ставка 2500 + премия 1700 (ежемесячная ?) = вы выполнили и перевиполнили условия мин. ЗП
|