Показать сообщение отдельно
Старый 07.06.2009, 11:58   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,599
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна_ Посмотреть сообщение
До листка нетрудоспособности по беременности и родам можно брать листок нетрудоспособности по "общему заболеванию" и получать его оплату соответственно страховому стажу.
Згідна з вами, це поширена практика, а того, про що запитує nirig@mail.ru - про "л/н з вагітності з оплатою 85%" - такого немає.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием