Показать сообщение отдельно
Старый 14.04.2009, 20:02   #10
БИРА
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

спасибо.
наверное так и прийдется сделать.

Цитата:
Сообщение от БИРА Посмотреть сообщение
каким образом показать, что она работает неполный рабочий день? и надо ли вообще сообщать в соцслужбу о трудоустройстве?
спасибо.
елки палки-я кажется всех запутала.
девушка, которая собирается выйти, наша бывшая сотрудница, т.к она была уволена в связи с окончанием сезона. на учет в ЦЗ не становилась(не набралось 6 мес.), а в СБ получает помощь на ребенка, как безработная...
вопрос тот же-будет договор подряда, но она не хочет терять пособие. как ее устраивать и какой документ подавать в собез?:rolleyes:

Последний раз редактировалось Мотя; 18.07.2016 в 22:26. Причина: Лишнее цитирование
БИРА вне форума   Ответить с цитированием