Показать сообщение отдельно
Старый 03.09.2015, 12:51   #6
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Не явится на работу после окончания отпуска - составьте акт об отсутствии на работе, ни в коем случае ее не табелируйте, а потом уже начинайте потихоньку ее разыскивать.
Работу работать-то кому-то надо? Как с этим быть?

Цитата:
Сообщение от Alex_niko Посмотреть сообщение
Перед своїм відїздом до Росії вона повідомила працівників свого структурного підрозділу про виїзд за межі держави
Кума кумі сказала? Де офіційне підтвердження чи її власні пояснення? Може вона вже передумала та приїхала додому.

З.Ы. Я вот о чем подумала - а если у человека, к примеру нет родственников вообще, а он пропал... как искать, как увольнять? или он так и зависнет на веки вечные в табеле с НЗ?
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием