Отпуск за прошедший период
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник был принят 01.03.2009г. и в 2009 году отпуск брать не захотел, а в этом году он хочет идти в июне, а согласно ст 10. Закона Украины "Про отпуска" :
"Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року."
получается, что оформление, допустим, отпуска с 06.06.2010г. до 30.06.2010г. за период работы 01.03.2009г. до 28.02.2010г. - это нарушение???
|