Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Вікторія26 · 07.03.2017, 16:06

Тобто можна напротязі місяця це кваліфікувати як прогул?
Чи можуть виникнути нюанси: багатодітна мати, довідка до 01.06.17 р.
Бо хочеться все зробити правильно, тим паче що людина не в Україні.

07.03.2017, 16:06	#738
Вікторія26 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 22.02.2017 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Тобто можна напротязі місяця це кваліфікувати як прогул? Чи можуть виникнути нюанси: багатодітна мати, довідка до 01.06.17 р. Бо хочеться все зробити правильно, тим паче що людина не в Україні.