Показать сообщение отдельно
Старый 26.10.2018, 12:33   #850
Игорь Мартиросов
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.10.2015
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 19 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Уважаемые коллеги и модераторы! Подскажите, нужно ли заявление на увольнение от работника, который увольняется по ст. 40 (за пьянку или прогул)? Если нет, то как правильно это оформить? Где можно прочитать порядок действий?
Игорь Мартиросов вне форума   Ответить с цитированием