Показать сообщение отдельно
Старый 13.06.2018, 16:29   #183
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vasilyok Посмотреть сообщение
...Раніше у нашій сфері заступників директора приймала на роботу (звільняла, преміювала і т.д.) вищестояща організація - управління. Згодом, із прийняттям закону про освіту, ці повноваження перейшли безпосередньо до директора нашої установи.
Якщо ви просите про допомогу - то вказуйте, будь ласка, про яку "нашу сферу" і яку саме "нашу установу" йдеться мова.
Цитата:
Сообщение от vasilyok Посмотреть сообщение
... якщо заступник захоче звільнитися, то ми, навіть, не зможемо зробити в трудовій запис про звільнення, оскільки приймали його на роботу не ми, а вищестояща організація - управління???
Чи як?
А що саме записано в їх ТК?
Я сумніваюсь, що там в 3 графі вказана назва управління, а не, наприклад, школа № 5 (тобто "ваша установа").
І у випадку звільнення запис буде аналогічний:
Цитата:
"Звільнений за власним бажанням, п.38 КЗпП України.
Директор школи ..........Петров"
Andry вне форума   Ответить с цитированием