Цитата:
Сообщение от ТрудягаЯ
Важно ли для Вас при подборе персонала ,работает ли человек на данный момент?
|
Для меня - неважно!
Человек вправе искать лУчшее для себя!
А как для меня и моего директора, то чем закрывать в спешке вакансию по принципу:
лишь бы закрыть, так лучше подождать, пока нормальный кандидат уладит все дела на прежней работе и выйдет к нам работать!
Давайте посмотрим на это вопрос по-другому....
Никто и никогда не знает, что будет завтра, верно?
И вот, наступит тот день, когда некоторые из нас, РАБОТАЯ, захотят искать ДРУГУЮ работу...
И что?
Не будет ли нам обидно, если потенциальный работодатель, куда мы пришли на собеседование, только из-за того, что мы работаем, нам откажет в месте?