Зато трудовые отношения регулируются как раз КЗоТом .
По договору ГПХ - взаимоотношения ИСПОЛНИТЕЛЯ и ЗАКАЗЧИКА, а не РАБОТНИКА и РАБОТОДАТЕЛЯ!
Странно будет выглядеть если основная часть сотрудником оформлены по договору подряда. И еще интереснее будет выглядеть в правилах внутреннего распорядка пункт о приеме на работу согласно договору подряда (если это не строительная организация, конечно).
|