Показать сообщение отдельно
Старый 08.11.2016, 13:41   #409
Енн
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2015
Адрес: Украина
Сообщений: 97
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

підкажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято за суміщенням посад і нам потрібно скасувати наказом від 1. 11. Потрібно, щоб працівник писав заяву на скасування суміщення чи можемо його попередити і зробити наказ самі?

у нас 26 грудня має бути ліквідація організації. А якщо хтось піде на лікарняний і він затянеться після 26 числа, як нам табелювати ? підкажіть де почитати? Дякую

Последний раз редактировалось Мотя; 08.11.2016 в 21:06. Причина: Объединила посты
Енн вне форума   Ответить с цитированием