Цитата:
esar, пост №2
Доцільніше буде не переводити цього працівника, а звільнити і прийняти знову, оскільки це буде зовсім інший строковий договір з новими умовами (інша посада, інша тимчасово відсутня особа).
|
А в каком НПА можно найти, что по СТД переводить нельзя, а эту процедуру лучше проводить через прием-увольнение?
Чтобы аргументировать руководству...