Цитата:
|
Сообщение от Uspeh
Возникло несколько вопросов после Вашего поста 
1. Руководство платит за это удовольствие. Это не клуб, а работа. И тренинги должны повышать эффективность персонала для достижения целей предприятия. Ваше руководство будет оплачивать бесполезный тренинг?
2. Разве будет организация получать доход, если она будет обучать сотрудников тому, что нужно им, а не самой организации? |
1.У персонала должна быть энергия на развитие
2.Будет, если не расматривать организацию как отдельное от персонала