Показать сообщение отдельно
Старый 18.05.2015, 23:12   #5
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
А еще в лиге "накомментировали"
шуршик, что не так в комментарии?
Со ответами Вика_86, согласна, только не поняла, почему на вопрос
Цитата:
2. Правомерен ли отказ работодателя разбить отпуск без сохранения з/п?
ответ - нет. Речь идет об отпуске по ст. 26 ЗУ "Об отпусках"? Этот отпуск предоставляется по согласованию сторон, поэтому должна быть договоренность двух сторон об условиях предоставления этого отпуска, в т. ч. продолжительности и деления на части.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием