Показать сообщение отдельно
Старый 25.11.2020, 15:13   #78
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от fagot631 Посмотреть сообщение
Вот ,конкретно
1-2002часа -законная норма на предприятии
2-2040час.-чел.фактически отработал
3-отпуск-192час.
4-больничные-3дня=24час.
5-48 час праздничные ,кот. попали на его раб. дни по графику
Это наиполнейшая информация на одного человека.
Никак не наиполнейшая, и на мои вопросы Вы не отвечаете по-прежнему. Дело Ваше, а я эту бессмысленную переписку прекращаю.
Цитата:
Сообщение от fagot631 Посмотреть сообщение
Прошу,возражайте . Ведь,у кго-то написано"Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!"
Возражать не буду, устала повторять одно и то же. Да и времени потрачено уже немало. У Вас есть люди, которые подсказывают, и бухгалтера и экономисты в штате, которые могут помочь с вашими конкретными расчетами.
А будете язвить в мой адрес - не забывайте, что я модератор. Так, на всякий случай
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Мотя (26.11.2020)