Минималка и штатное расписание
Добрый день. "Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року." (КЗпП) и " із 1 липня – 2118 грн". Т.о., в штатном расписании, в приказе при приеме на работу можно указывать оклад 2118 грн?. А бухгалтер будет ежемесячно доначислять до мин. зпл 5000 грн.? Если "Да", то нужно ли об этом прописать в приказе о приеме?
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли?
|