Показать сообщение отдельно
Старый 31.01.2011, 09:49   #3
Tanya1963
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Tanya1963
 
Регистрация: 23.04.2008
Адрес: Горловка, Донецкая обл.
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Оформляйте заявление и приказ на три года, если сотрудница решит выйти раньше напишет другое заявление о том, что она выходит на работу раньше, что тоже оформите приказом. (Только заявление и приказ оформляйте с даты окончания больничного, а не его открытия).
Новый сотрудник пишет заявление, Прошу принять меня на такую то должность с такого-то числа на время отпуска по уходу за ребёнком до достижения трёхлетнего возраста Ф.И.О.
__________________
Не ошибается тот, кто не работает.
Tanya1963 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Tanya1963 за это полезное сообщение:
Kalina18 (31.01.2011)